Bij MostWare hebben we de afgelopen jaren vele organisaties en medewerkers uit de meest uiteenlopende branches begeleid bij de overstap naar de cloud. Op basis van deze ervaring hebben we een volwassenheidsmodel ontwikkeld. Daarbij kijken we niet zozeer naar de technische aspecten, maar veel meer naar welk niveau je als organisatie wilt bereiken en wat er moet gebeuren om daar te komen.
Niet alleen een technisch feestje
Wij zijn ervan overtuigd dat aandacht voor mensen en processen minstens zo belangrijk is als een zorgvuldige technische aanpak. Samen achterhalen we welke resultaten je wilt behalen en wat de voornaamste voorwaarden zijn. Staat beter en efficiënter samenwerken hoog op de agenda? Is het van belang dat medewerkers overal kunnen werken? Of zijn er werkprocessen die gedigitaliseerd en geautomatiseerd kunnen worden? Wat de aanleiding ook is, samen geven we modern werken via de cloud vorm.
Jij bepaalt het tempo
Jij en je collega’s bepalen het tempo. Gaan jullie voor een korte sprint of voor een gefaseerd stappenplan? Waar je ook voor kiest, wij begeleiden je van a tot z. Van de aanschaf van de juiste licenties tot het trainen van medewerkers. Microsoft 365 is daarbij de basis. Zie het als een gereedschapskist waarmee we modern werken op maat realiseren. Een digitale werkomgeving die zorgvuldig is afgestemd op de wensen en behoeften van jouw medewerkers.
Adoptie is de sleutel tot succes
De sleutel tot succes? Een goede training en adoptie. Om modern werken binnen jouw organisatie een zachte landing te geven, gebruiken we daarom de ADKAR-strategie voor maximale adoptie in vijf stappen:
- Awareness: bewustzijn creëren dat er betere manieren zijn om het werk te doen.
- Desire: laten ervaren wat de voordelen zijn, zodat het verlangen om anders te gaan werken vanuit de medewerkers zelf komt.
- Knowledge: kennisdelen door middel van training en e-learning.
- Ability: nieuwe vaardigheden opdoen door de kennis in de praktijk te brengen.
- Reinforcement: het gebruik bijschaven door middel van interventiemiddelen zoals gamification.
Ons online leerplatform neemt hierbij een centrale plek in. Niet alleen in de beginfase, maar in elke fase. Leren en bijblijven is immers een continu proces. Alleen zo kun je optimaal profiteren van alle voordelen die de cloud biedt voor jouw organisatie.